Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Sistema di misurazione e valutazione della performance: – Criteri per assegnazione trattamento accessorio – Scheda tipo A1 -FAMP 2016 – FAMP 2017 FAMP 2018 – Scheda di valutazione; Ammontare dei premi distribuiti al personale dirigente: – Anno 2013 – Anno 2014 – Anno 2015 – Anno 2016 – Anno 2017 – Anno 2018 – Anno…